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招聘信息

职位名称

职位分类

城市

  • 总部运营督导

    督导类

    北京/全国

    职位描述：

    1、负责对加盟店（亲子园）的督导与培训;
    2、配合完善总部运营督导体系;
    3、配合市场部门，进行招商开发工作;
    4、指导加盟店的运营管理.

    任职要求：

    1、学前教育大专或相关以上学历;
    2、从事婴幼儿早教培训与管理经验3年以上;
    3、有良好协作能力和创新思维、高度责任心，能出差.
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  • 总部招商经理

    销售

    北京

    职位描述：

    1、项目推介、讲解、邀约新客户、安排接待来司考察项目的客户。
    2、解答客户在项目投资、启动、运营的各类咨询问题。
    3、协助客户分析项目投资收益，提供行业相关信息供客户参考。
    4、招商会的筹备，客户的邀约与跟踪，保证会议的客户数量。
    5、跟踪意向客户，保证客户资源不流失。
    6、定期进行竞品分析，根据行业的市场情况对招商策略及招商政策提出调整方案或调整建议。
    7、参加行业座谈会、展会等活动；

    任职要求：

    1、大专以上学历，市场营销专业优先，年龄30-45岁之间；
    2、一年以上课程顾问、早教运营管理经验、有早教招商经验者优先；
    3、具备强烈销售意识、较强的沟通能力及抗压能力。
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  • 总部培训教学督导

    督导类

    北京/全国

    职位描述：

    1、早教课程的研发及教师理论培训；

    2、课程教具的研发；

    3、对早教行业业态有足够的见解，提出并进行课程优化；

    4、全国加盟商教学、运营培训；

    5、区域巡回讲座；


    任职要求：

    1、具备5年以上早教从业经验，其中包含一线教学及培训；

    2、学前教育、艺术类专业优先；

    3、性格外向，具备一定的团队管理能力。

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  • 早教中心招生顾问

    销售类

    北京/全国

    职位描述：

    1、 承接个人销售指标，对中心业绩负责，力求完成中心分配的个人销售任务；

    2、 负责新会员的招生工作，根据市场收集到的信息资料，安排示范课并打电话预约；

    3、 负责接待来园所咨询的家长，根据家长的需求，制定课程方案、测评，提供个性化的教育服务；

    4、 负责老会员续单工作，对所负责会员提供细致周到的一站式服务，并密切配合教师工作，完成中心会员续报率指标；

    5、 分析和整合会员及潜在客户资料，做有效的跟进，达到有效开发潜在会员和客户群，完成指标；

    6、 新增会员首堂课，签单顾问需接待，告知授课教师、教室号码、上课纪律；

    7、 协助销售主管组织实施月、年招生计划；完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果；

    8、 收集同业信息并进行分析预测；

    9、 对早教中心课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作；

    10、建立家长与中心之间沟通、联系的渠道；

    任职要求：

    1、 热爱幼儿教育事业，良好的顾客服务意识和销售意识；

    2、 良好的沟通能力、应变能力、解决问题能力强，能承受较强的工作压力；

    3、 潜在客户的信息收集和录入；

    4、 学前教育、市场营销或相关行业者优先。


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